在这里可以用到弗鲁姆的期望理论、洛克和休斯的目标设置理论、波特和劳勒的综合激励模式、亚当斯的公平理论和斯金纳的强化理论等。你好,我是学习人力资源管理的大学生,首先看到你的问题,让我想到了我在学校学到的马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论。怎么用激励理...