随着中国移动利润的逐年下降,中国移动对员工的要求也越来越高。仔细想想,同样的收费在美国覆盖不到1/20的中国移动基站,能给用户提供什么好的移动服务?中国移动目前的正式员工来源基本是大学生招聘和社会招聘,非正式员工也是从社会上招聘。而中国移动早已不是原来的通信垄断企业,待遇越来越没有竞争力。正式入职十年,中国移动的待遇可能还不如互联网公司员工三年,所以中国移动越来越难留人,待遇逐年下降。你为什么从中国移动离职?这几天我有几个同事辞职了,通信运营商最光鲜亮丽的那几年早就过去了,现在还在移动死撑的都是上有老下有...
更新时间:2022-06-01标签: 中国移动为什么离职离职中国移动 全文阅读