这三种证据都属于公司所有。如果你要求公司出具,如果他们不出具,就要承担法律后果,反而对你有利。具体来说,虽然公司违法裁掉了你的员工,但是公司只是口头告诉你这个,没有任何书面文件,还没有真正和你解除劳动合同。所以,这种情况下,你投诉公司非法裁员,缺乏有力证据,公司也可以进行抗辩。公司可以断然否认你被裁员,你也拿不出任何裁员的书面证据,所以仲裁委不会批准你的诉讼请求。所以要求赔偿是不现实的,所以你只能通过主动解除劳动合同的方式来结束与公司的合同关系,从而进行维权工作。在这种情况下,你只能要求公司给你经济补偿。...
更新时间:2022-04-27标签: 公司裁员赔偿需要哪些证据裁员赔偿非法证据公司 全文阅读